sábado 21 de mayo del 2022

   

Ahora

Bridgestone pagará 730 mil pesos a sus trabajadores como participación en las ganancias

 

Se pagará en dos tramos, en febrero y en mayo. La cláusula forma parte del Convenio Colectivo del Sindicato de Trabajadores del Neumático desde 2006.

La empresa de neumáticos Bridgestone pagará a los trabajadores un bono de 730 mil pesos en concepto de Participación en Ganancias. El mismo se abonará en dos tramos: un anticipo que se abonará este mes de 365 mil pesos, y una suma similar que se pagará en mayo para completar el total.

Así lo confirmaron desde el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA), que tras un planteo inicial en 2001 en 2006 logró que la cláusula se incorporara al Convenio Colectivo de Trabajo. «Se planteó que así como se le hacía pagar a los trabajadores el costo de la crisis, estos debían participar también de las ganancias de las empresas cuando los tiempos eran favorables», dijo Pedro Wasiejko, quien era secretario general del gremio al momento de la negociación, y dijo era «única en el país».

La misma establece que toda utilidad que supere el 6 % de excedente de la ganancia neta libre de impuestos no sólo se debe distribuir entre los trabajadores, sino también se debe destinar, en igual porcentaje, al desarrollo del mercado y a la inversión en equipos en el país.

Actualmente, Wasiejko es secretario general de la Federación de Trabajadores de la Energía, la Industria, Servicios y Afines (FeTIA-CTA). En la última reunión que mantuvo la Mesa Nacional de la CTA con el presidente Alberto Fernández en Casa Rosada en diciembre, se planteó la necesidad de promover este tipo de iniciativas para garantizar la recuperación de los ingresos por parte de los trabajadores, con lo que el jefe de Estado acordó.

“Se trata de un derecho constitucional y es un instrumento que favorece los procesos de inversión a nivel local, sobre todo en las multinacionales”, sostuvo el gremialista que además es Presidente de Astillero Río Santiago. Y agregó: “Si pretendemos vivir en una sociedad democrática hay que avanzar también en la democratización en los lugares de trabajo y la participación de los trabajadores en las ganancias es una forma de democratizar lo que sucede dentro de las empresas”.

 

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